UO Risorse Umane

L’Unità Operativa Risorse Umane gestisce i procedimenti relativi allo sviluppo della carriera giuridica del personale docente e ATA. In particolare:
Immissione in ruolo, stipula dei contratti, anno di prova, ricostruzioni di carriera, inquadramenti, dichiarazioni dei servizi, assenze, atti di carriera, visite fiscali, cessazione dal servizio (incluse pratiche previdenziali, TFR e TFS), tenuta del fascicolo personale, comunicazioni assenze a SIDI e statistiche, domande di Diritto allo Studio, part-time, trasferimenti e mobilità, generazione password registro elettronico, orario, circolari per docenti, scioperi, assegni familiari, autorizzazioni allo svolgimento di attività extra-istituzionale, gestione delle sostituzioni.
Con attenzione particolare per il personale T.D.: gestione delle chiamate da graduatoria, GPS, MAD (inclusa la predisposizione del servizio), verifica delle dichiarazioni, convalida del punteggio, comunicazione al centro per l’impiego, validazione delle assenze e dei cedolini di pagamento.
Con particolare riferimento agli ATA: controllo degli orari e degli straordinari, generazione dei cedolini orari, comunicazione delle assenze, organizzazione delle procedure di chiamata.
L’UO supporta il DSGA nelle attività di riconoscimento degli organici, di avvio dell’anno scolastico, nelle operazioni propedeutiche e consequenziali alla contrattazione decentrata e per lo svolgimento delle elezioni. L’UO cura inoltre i contatti con l’UAT per la gestione degli organici e delle situazioni particolari (spezzoni, cattedre esterne, assegnazioni provvisorie, utilizzazioni etc…)